Creëer een positief veiligheidsklimaat in uw organisatie
Zo maakt u uw medewerkers warm voor veiligheid!
Veiligheid wordt vaak benaderd vanuit een crisissfeer. Pas wanneer er iets mis gaat in de organisatie, wordt veiligheid plotseling een hot item. Het is niet verwonderlijk dat werknemers veiligheid vaak als betuttelend en negatief ervaren ... Een al te theoretische invalshoek maakt het bovendien moeilijk om de uiteindelijke gebruikers (arbeiders, eerstelijnmanagers, ploegbazen, ...) te overtuigen waarom de regelgeving en het veiligheidsbeleid moeten worden gevolgd.
Door veiligheid op een positieve en praktische manier te benaderen, verlaagt u de drempel voor uw medewerkers en haalt u ongevallen en veiligheid weg uit de taboesfeer. Wanneer u de taal van de gebruiker spreekt, communiceert u makkelijker en beter. Een positieve benadering geeft uw medewerkers het gevoel dat veiligheid een belangrijk onderdeel is van het algemeen beleid ... én van het professionalisme van elke medewerker. Het resultaat? Minder ongevallen en een veiligheidsbeleid dat rendeert!
Deze uiterst praktische en interactieve opleiding wil tegemoet komen aan de grote behoefte die er heerst aan training rond de concrete toepassing van veiligheidsmanagement. Centraal staat de vraag hoe veiligheid op een leuke en praktische manier bespreekbaar en leefbaar kan worden gemaakt in een organisatie. Ervaren veiligheidsprofessionals zullen vooral de oefeningen en praktische tips waarderen, mensen die nieuw zijn in het vakgebied krijgen in twee dagen op een bevattelijke manier de essentie van veiligheidsmanagement aangereikt. Deelnemers worden uitgenodigd om formulieren, templates, memo's e.d. waarmee zij werken, mee te brengen!
DAG 1
1. Veiligheidsprogramma's en de promotie ervan
- Hoe bewerkstelligt u de implementatie van uw (huidig) veiligheidsprogramma in de organisatie?
- Hoe laat u uw veiligheidsprogramma's renderen?
- Hoe verhoogt u het rendement van uw beleid?
- Hoe meet u het resultaat (niet alleen de statistische benadering)?
- Hoe maakt u uw beleid aantrekkelijk voor iedereen?
2. Leiderschap en veiligheid
- Hoe gedraagt u zich als veiligheidsverantwoordelijke?
- Hoe behoudt u uw geloofwaardigheid?
- Hoe benadert u veiligheid op een positieve en constructieve manier?
- Hoe verhoogt u uw preventieve rol?
- Hoe pakt u een vergadering efficiënt aan?
- Hoe werkt u samen met verschillende persoonlijkheden?
3. Veiligheidsovertredingen
- Hoe helpt u uw collega's begrijpen dat ongevallenonderzoek positief en belangrijk is?
- Hoe doet u een ongevallenonderzoek?
- Hoe komt u tot de kern van de oorzaak?
- Hoe eenvoudiger, hoe beter: het ongevallenformulier
- Op heterdaad betrapt: hoe omgaan met onveilig gedrag of onveilige situaties?
- Automatisch verbeteren van veiligheid
DAG 2
1. In de praktijk
- Kwaliteit, planning en middelen versus veiligheid
- Uw aanwezigheid op de werkvloer
- Het houden van een goed veiligheidspraatje
- Oorzaken van werkplaatsfrustraties
2. Vergaderingen, trainingen en het comité PB
- Hoe zorgt u ervoor dat uw plannen begrepen worden?
- Uw plannen presenteren op een menselijke manier
- Uw veiligheidsagenda leuk en aantrekkelijk maken
- Uw vergadering onder controle houden
- Tips om uw vergadering te leiden en niet te 'lijden'
- De meest voorkomende fouten tijdens een veiligheidsvergadering
- Aandacht trekken en behouden
- De angst om te spreken overwinnen
3. Communicatievaardigheden
- Slechte communicatie vermijden
- Wat bedoelt u nu eigenlijk?
- Kracht geven aan uw boodschappen
- Meer zeggen met minder woorden
- Hoe vermijdt u 'vervelend' te zijn?
- Een creatieve nieuwsbrief maken
4. Verbeter uzelf (en ook de anderen ...)
- Investeer in uzelf, uw beste partner
- Hij die teveel begint, beëindigt niets ...
Peter Goetschalckx, zaakvoerder, C & P Consulting
- veiligheids- en preventieadviseurs
- human resources managers die veiligheid tot hun bevoegdheid hebben
en iedereen die verantwoordelijk is voor het promoten van veiligheid op het werk
- Na deze opleiding benadert u veiligheid als een positief onderdeel van het algemeen beleid.
- Uw bijdrage en aanpak resulteren direct in een beter veiligheidsklimaat en de voordelen van veilig werken worden makkelijker begrepen door uw medewerkers.
- Veiligheid wordt uit de taboesfeer gehaald.
- U benadert veiligheid vanuit de praktijk en niet vanuit de theorie.
- U benadert veiligheid vanuit menselijk standpunt.
- U verandert het gedrag van uw medewerkers op een positieve manier.
- U voorkomt ongevallen en/of bijna-ongevallen.
- Het rendement van uw veiligheidsbeleid verhoogt.
- De kwaliteit van de arbeid verhoogt.
- De motivatie om veilig te werken neemt toe.
- De werksfeer wordt positief beïnvloed en de kwaliteit van de producten of diensten verbetert.
"Goed opgebouwd, zeer praktijkgericht, en sterke docent."Philippe Martens, facilities manager, FM Belgium
"De manier waarop de les gegeven wordt is zeer goed. Als je buitenkomt heb je direct zin om de mouwen op te stropen en de opgedane kennis in de praktijk om te zetten."Carl Lapiere, interne auditor, NMBS Holding
"De docent is ervaren en is iemand die leerstof kan overbrengen in plaats van slides af te lezen!"Job Louage, preventieadviseur, nv Shanks Vlaanderen Divisie G
"Alternatief, eye opener, praktisch toepasbaar ... Eindelijk een opleiding waarmee je een grote stap voorwaarts kan zetten in het vergroten van het veiligheidsbewustzijn van je medewerkers, zodat ze spontaan en uit zichzelf veiliger gaan werken!"Hugo Plompen, bedrijfsleider, nv Lanxess
| Plaats | Locatie | Datum | Opmerking | Inschrijven |
| Gent | NH Gent Sint Pieters | 14-10 en 21-10-2010 van 9 tot 17.30 uur | |